Für Vereine

Personalentwicklung für Vereine – von der Geschäftsstelle bis zum Trainerteam

EUlyra spricht die Sprache des Vereins: mit Vereins-Admin, Haupt- und Ehrenamt, Funktionen und Lizenzen. Dazu bilden wir die Statuten und Lizenzbestimmungen Ihres Verbands ab.

Was Vereine mit EUlyra im Blick behalten

  • Vorgaben des Verbands

    Funktionen mit ihren Pflichten, Lizenzen und Fristen sowie Mindestbesetzungen – auch „davon hauptamtlich“ – mit der Fundstelle der Vorgabe.

  • Lizenzen und Nachweise

    Trainerlizenzen, Erste Hilfe, Führungszeugnis: EUlyra warnt, bevor etwas abläuft. Das Führungszeugnis wird nur als eingesehen vermerkt, ohne Datei.

  • Entwicklung für Haupt- und Ehrenamt

    Ein Plan für jede Person – für Trainerinnen und Trainer genauso wie für Geschäftsstelle, Vertrieb oder Nachwuchsleistungszentrum.

  • Klare Rollen im Verein

    Was braucht eine Jugendtrainerin, was die Geschäftsstelle? Die KI entwirft Anforderungsprofile aus dem Profil Ihres Vereins – der Verein prüft und gibt frei.

  • Gut eingearbeitet

    Onboarding und Offboarding mit festen Schritten, Fristen und Erinnerungen – für neue Trainerinnen, Trainer und Ehrenamtliche genauso wie für Hauptamtliche.

  • Stimmung im Verein kennen

    Umfragen unter Haupt- und Ehrenamtlichen – Ergebnisse nur zusammengefasst und erst ab einer Mindestgruppe.

  • Ein Look für den Verein

    Mit dem Zusatzpaket „Look & Feel“ erscheint EUlyra in Ihren Vereinsfarben und mit Ihrem Logo.

Der Einstieg: EUlyra Comply

Rechtzeitig wissen, wenn eine Funktion unbesetzt wird

NAVIGRO weist Ihrem Verein das Paket Ihres Verbands zu – EUlyra kennt dann die Funktionen, ihre Pflichten und die Mindestbesetzung. Laufend und täglich neu berechnet, mit Vorwarnung vor Ablauf und bei Austritt.

  • Beschäftigungsart je Person – hauptamtlich oder ehrenamtlich
  • Vorwarnung etwa für Kinderschutz, Jugendtraining oder Sicherheit am Spieltag
  • Audit-Bericht zum Stichtag mit dem Ergebnis je Vorgabe
Übersicht der Pflichten eines Beispielvereins mit Vorwarnungen und dem Bereich „ganzer Verein“

Entwicklung

Gute Leute halten – auch im Ehrenamt

Einschätzungsrunden zeigen, wo Ihre Trainerinnen, Trainer und Mitarbeitenden stehen. Die KI entwirft daraus Pläne mit Lerninhalten, die zu Zeit und Budget des Vereins passen.

  • Stufen und Begriffe in der Sprache des Vereins
  • Freigabe der Pläne durch den Verein oder durch NAVIGRO
  • Persönlicher Assistent für Fragen zur eigenen Entwicklung
Entwicklungsplan eines Trainers im Beispielverein mit Maßnahmen und Fristen

Persönlicher Assistent

Ein Assistent, der zum Verein passt

Trainerinnen, Trainer und Mitarbeitende fragen EUlyra zu ihrer eigenen Entwicklung – etwa, wie sie einen Elternabend vorbereiten. Auf Wunsch antwortet EUlyra per Du.

  • Vertraulich – weder Vorstand noch Führungskraft, Vereins-Admin oder NAVIGRO sehen die Gespräche
  • Hinweise aus dem eigenen Entwicklungsplan und passende Lerninhalte
  • Antworten der KI sind gekennzeichnet und nennen ihre Quellen
Fenster des persönlichen Assistenten EUlyra im Beispielverein: Ein Trainer fragt, wie er den Elternabend seiner U13 vorbereiten kann, EUlyra antwortet per Du in drei Punkten
Persönlicher Assistent – vertraulich und auf Wunsch per Du

Datenschutz im Verein – auch für Ehrenamtliche

  • Ein Mensch entscheidet

    Vorschläge der KI prüft immer ein Mensch, bevor sie gelten.

  • Klare Sichtbarkeit

    Ehrenamtliche und Mitarbeitende sehen nur sich, Führungskräfte nur ihr Team. Gespräche mit dem Assistenten sieht nur die Person selbst.

  • Führungszeugnis ohne Datei

    Das Führungszeugnis wird nur als eingesehen vermerkt – mit Datum, ohne Kopie und ohne Inhalt.

  • KI aus Europa

    Ein- und Ausgaben werden beim KI-Anbieter nicht gespeichert (Zero Data Retention) und nicht zum Training genutzt.

  • Server in Deutschland

    Betrieb auf Servern in Deutschland (Hetzner), Verarbeitung ausschließlich in der EU.

So starten Sie im Verein

  1. Kennenlernen

    Wir klären Ziele, Ausgangslage und den passenden Service.

  2. Einrichten

    Paket Ihres Verbands zuweisen, Struktur und Funktionen anlegen, Haupt- und Ehrenamtliche per CSV-Datei importieren.

  3. Erste Runde

    Einschätzungen machen sichtbar, wo Ihr Team steht.

  4. Erste Pläne

    Die KI entwirft, der Verein oder NAVIGRO gibt frei, die Umsetzung beginnt.

Als Verein Early Adopter werden

Acht Plätze ab Dezember 2026 für Unternehmen und Vereine – mit Einrichtung durch NAVIGRO und Vorzugspreis.

Fragen an EUlyra

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